woensdag 16 november 2016
Geef ict-bekwaamheid een belangrijkere plek in de gesprekkencyclus
maandag 14 november 2016
Teach like a champion 2.0
Rotterdam : CED-Groep, 2016. - 368 p.; 24 cm
ISBN 9789058193384
Herziene en aangevulde uitgave van het boek van het boek Teach Like a Champion, met 49 didactische technieken. Deze versie is voorzien van nieuwe ideeën, inzichten en 62 technieken. De technieken zijn onderverdeeld in vier onderdelen: controleren van begrip, studiehouding, ratio en de vijf pijlers van de klascultuur. Antwoorden komen op vragen als: hoe leg je de lat hoog bij leerlingen?; hoe houd je de leerlingen bij de les? ; en hoe bouw je een goede klascultuur? Naast het boek zijn er bijbehorende videoclips die de technieken illustreren.
Plek in kenniscentrum: Onderwijzen
26110-LEMO
vrijdag 11 november 2016
Quickscan leerlingendaling PO en VO - Schoolbesturen, gemeenten, provincies (Oberon)
vrijdag 4 november 2016
Toetsingskader voor ‘beproefde’ lesobservatie-instrumenten
Het helpt schoolbesturen en scholen bij het kiezen van een lesobservatie-instrument en een zorgvuldige implementatie ervan in de organisatie.
Onderzoek hoe schoolleiders en leraren kunnen samenwerken aan vernieuwing
Het rapport (40 p.) staat op SharePoint > Ontwikkelgroepen > Leidinggeven aan leren
vrijdag 21 oktober 2016
De verbindende schoolleider : factoren voor samenhang in aanpak
Helmond : Onderwijs Maak Je Samen, 2016. – 167 p.. – (Leiderschapsreeks ; 11)
Met lit.opg.
V
ert. van: Coherence, the right driver in action for schools, districts and systems. – [s.l.] : Corwin, 2016
ISBN 9789079336197
Uitleg van het coherentie-raamwerk, een routekaart om duurzame verandering succesvol tot stand te brengen, en korte beschrijving van de door Fullan en Quinn aangereikte theorie binnen de context van het Nederlandse onderwijs.
Coherentie gaat over betekenisgeving, logische samenhang, bij elkaar blijven en verbondenheid: de kracht, het potentieel en belofte van mensen die samenwerken. Het coherentie-raamwerk bestaat uit vier essentiële onderdelen:
- focussen in de goede richting om een collectief doel te bereiken
- samenwerkingsculturen creëren en individuele rollen en teamrollen verduidelijken
- verdiepend leren om verbetering te versnellen en innovatie te cultiveren
- verzekeren van verantwoordelijkheid van binnenuit.
Plek in kenniscentrum: Schoolmanagement
13130-FULL
Leren in tijden van tweets, apps en likes : de invloed van sociale technologie
Utrecht : Kessels & Smit, 2016. – 256 p.
Met noten
ISBN 978908236147
Beschrijving van de invloed van sociale technologie op de manier van leren en werken door professionals in organisaties. De auteurs laten zien hoe onze kijk op leren zich ontwikkelt en welke nieuwe leervormen daardoor ontstaan. Ze schetsen vier stadia waarin een organisatie zich kan bevinden in gebruik van sociale technologie. Hoe kun je hier als organisatie stappen in zetten?
Het boek is bestemd voor HRD'ers, professionals, managers en adviseurs die een affiniteit hebben voor leren en lerend werken.
Plek in kenniscentrum: Lerende organisatie
14510-HULS
Abonneren op:
Posts (Atom)


