Luuk van Aalst
Amsterdam : B&T, 2017. – 120 p.
ISBN 9789082155761
Netwerkorganisaties vragen om een ander soort leiderschap. Leiders van netwerken moeten in staat zijn om over organisatiegrenzen heen te kijken en consensus te creëren, opdat het netwerk stappen kan zetten richting de realisatie van het gezamenlijke doel. Vaak doen ze dat zonder daadwerkelijke – ‘harde’ – positiemacht. Zij kunnen louter gebruikmaken van ‘zachte macht’. Wat voor type leiderschap vraagt dit? En wat betekent dat dan voor die leidinggevenden: wie moeten ze zijn, wat moeten ze doen en wat moeten ze kunnen? In het boek staat een persoonlijke code voor een gratis test op www.zachtemacht.nl.
Plek in kenniscentrum: Management 17210-AALS
Geen opmerkingen:
Een reactie posten