
Kern van dit concept is dat de ‘teaching leaders’ naast hun werk in de school zich verder ontwikkelen en advies- en onderzoeksactiviteiten gaan verrichten in andere scholen. Doel: vorm geven aan onderwijsontwikkeling, schoolontwikkeling en professionalsering van collega-leraren.
De ontwikkelkansen die KPC Groep biedt, hebben veel positieve reacties los gemaakt. Uit een grote groep van belangstellenden zijn na een assessment 10 talenten geselecteerd.
Lees meer
Geen opmerkingen:
Een reactie posten