Spier ten Doesschate, Gerard H. van den Hoven
Nieuwolda : Leuker.nu, 2018 . - 104 p.
ISBN 9789463678131
In dit boek wordt ingegaan op de vraag hoe schoolleiders, bestuurders en toezichthouders de ontwikkeling van een professionele cultuur en een lerende organisatie bij elkaar kunnen brengen. In een lerende organisatie is iedere medewerker gericht op leren. Het resultaat daarvan is dat de organisatie als geheel ook leert en het onderwijs beter wordt. Dit kan volgens de auteurs alleen stand houden in een professionele cultuur. Het boek geeft handvatten voor het werken aan een professionele cultuur vanuit een visie op samen leren. Het reikt ook de taal aan om met het team het gesprek te voeren over het ontwikkelingstraject van een traditionele uitvoeringsorganisatie richting een moderne, flexibele organisatie en dat proces op gang te brengen en te houden. Het boek wil de lezer wegwijs maken in het gedachtegoed van auteurs als Peter Senge, Mathieu Weggeman en Frederic Laloux over het ontwikkelen van een professionele cultuur en een lerende organisatie. In het boek worden de volgende vragen behandeld:
- Waarom zouden we onze school ontwikkelen tot een moderne lerende arbeidsorganisatie?
- Wat wordt verstaan onder een professionele cultuur in een lerende organisatie?
- Hoe ziet een professionele cultuur binnen een onderwijsorganisatie eruit?
- Wat is de rol van de schoolleider?
- Welke aanpak kies ik en wat zijn dan de vuistregels? De auteurs schetsen een mogelijke aanpak om aan de slag te gaan met het eigen schoolteam en reiken tools om aan om zeven veelvoorkomende stagnaties op te lossen.
Prijs: € 22,95
Geen opmerkingen:
Een reactie posten